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中国故事要感动世界，不仅要“走出去”，更要“留得下”，能够和不同文化背景的观众建立情感共振与价值共识。作为一部现实题材电影，《热辣滚烫》将镜头聚焦个体价值的重塑和追寻。面对生活中的种种不如意，主人公仍然选择真诚地拥抱生活，用善意、乐观、向上的心态与自我和世界握手言和。个体就是时代精神的鲜活注脚。杜乐莹爱自己、做更好的自己，既是一种中国式的浪漫，更传递出一种全人类共通的价值内核。

“买到了童年钟爱的游戏机”“发现了小时候爱吃的跳跳糖”……近日，贵州贵阳市南明区一家主打怀旧主题的“国潮小卖部”吸引不少市民和游客前来消费和观光打卡，追忆旧时光。

最近一段时间，江苏南京的不少志愿者和热心市民会来到三岔河闸口，查看小螃蟹洄游过闸的情况。螃蟹成群洄游，被称作“蟹潮”，像今年这样大规模的小螃蟹的聚集，还是几十年来第一次。

再次出场的徐文婧陷入与印尼队选手穆蒂亚拉的纠缠，加之陈樊淑湉/刘嘉悦在女双赛场受制于对手，中国队在第七场比赛结束时已经落后多达15分。此前疯狂追分的林祥毅/刘圆圆一度帮助中国队把比分追近到77:83。不过，印尼队的临场调整展现威力，稳住阵脚后连得5分，继续保有88:77的领先。

�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。